Englisch Initiativbewerbung: Recruiter auf LinkedIn finden

Du möchtest in der internationalen Arbeitswelt Fuß fassen und stehst vor der Herausforderung, deine Initiativbewerbung auf Englisch zu formulieren? Eine professionelle Kontaktaufnahme mit Recruitern auf LinkedIn kann der entscheidende Faktor sein, um deinen Traumjob zu ergattern.

93% der Recruiter nutzen professionelle Netzwerke wie LinkedIn, um Stellen zu besetzen. Deine erste Nachricht hinterlässt dabei einen bleibenden Eindruck – den sprichwörtlichen ersten Eindruck, den du nur einmal machen kannst. Besonders wenn du nicht englischer Muttersprachler bist, kann die Formulierung einer überzeugenden Nachricht zur Herausforderung werden.

In diesem Artikel erfährst du, wie du Personalvermittler auf LinkedIn effektiv ansprichst und welche Vorlagen dir dabei helfen können, den perfekten Mix aus Professionalität und Persönlichkeit zu finden.

Grundlagen der LinkedIn-Kommunikation mit Recruitern

Bevor wir uns den konkreten Vorlagen widmen, klären wir wichtige Grundfragen zur Recruiterkommunikation auf LinkedIn.

Was ist LinkedIn InMail?

LinkedIn InMail ist das Messaging-System der Business-Plattform LinkedIn. Es ermöglicht dir, Nachrichten an Personen zu senden, die noch nicht in deinem Netzwerk sind. Bei der kostenlosen Version von LinkedIn kannst du allerdings nur mit Personen kommunizieren, die bereits zu deinen Kontakten gehören.

Wem kann ich mit LinkedIn InMail schreiben?

Mit einem kostenlosen LinkedIn-Konto kannst du nur Personen kontaktieren, die:

Direkt mit dir verbunden sind (1. Grades)
Mit deinen Kontakten verbunden sind (2. Grades)
Mit den Kontakten deiner Kontakte verbunden sind (3. Grades)

Wenn du neu bei LinkedIn bist, bietet die Plattform oft einen kostenlosen einmonatigen Premium-Testzugang an. Diese Zeit kannst du nutzen, um wichtige Kontakte zu knüpfen.

Falls du kein Premium-Abonnement abschließen möchtest, bleibt dir immer noch die klassische Initiativbewerbung per E-Mail.

An wen sollte ich eine LinkedIn-Nachricht schreiben?

Bei größeren Unternehmen kann es schwierig sein, die richtige Ansprechperson zu identifizieren. Achte bei Stellenanzeigen zunächst darauf, ob ein Ansprechpartner genannt wird.

Falls keine spezifische Person angegeben ist, suche in der Mitarbeiterliste nach folgenden Positionen:

Head of Talent
Recruiter
Director of People & Talent
Human Resources/HR Manager
Hiring Manager
Recruitment Manager
Talent Acquisition Specialist

Personen mit diesen Berufsbezeichnungen können dir in der Regel weiterhelfen oder dich an die richtige Stelle verweisen.

Eine alternative Strategie ist die Kontaktaufnahme mit unabhängigen Personalvermittlern, die für mehrere Unternehmen in deiner Zielbranche tätig sind.

Die Erfolgschancen steigen, wenn du und die kontaktierte Person etwas gemeinsam haben – etwa eine Verbindung oder einen früheren Arbeitgeber. Prüfe, ob die Person Mitglied in branchenrelevanten LinkedIn-Gruppen ist. Tritt diesen Gruppen bei, um eine gemeinsame Basis für den Gesprächseinstieg zu schaffen.

Zeichenbegrenzung für LinkedIn-Nachrichten

Früher waren LinkedIn InMails auf 300 Zeichen beschränkt. Inzwischen erlaubt LinkedIn:

200 Zeichen in der Betreffzeile
1900 Zeichen im Nachrichtentext

Dennoch gilt: Nur weil du eine lange Nachricht schreiben kannst, solltest du es nicht unbedingt tun. Eine gute Nachricht ist prägnant und auf den Punkt. Ausführliche Informationen zu deiner Person kann ein interessierter Recruiter in deinem Profil finden.

Die perfekte Betreffzeile für deine LinkedIn-Nachricht

Die Betreffzeile entscheidet oft darüber, ob deine Nachricht überhaupt gelesen wird. Statistiken zeigen, dass etwa 35% der Empfänger allein aufgrund der Betreffzeile entscheiden, ob sie eine Nachricht öffnen.

Achte darauf, dass dein Betreff professionell klingt und klar kommuniziert, worum es geht. Hier einige Beispiele für verschiedene Szenarien:

Betreffzeilen für Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen

"Application for Marketing Manager Position at [Unternehmen]"
"Regarding the Software Developer Position at [Unternehmen]"
"Inquiry about Data Analyst vacancy at [Unternehmen]"
"Application from experienced Project Manager: Job ID #12345"

Betreffzeilen für Initiativbewerbungen an Personalvermittler

"Experienced Front-End Developer seeking new opportunities"
"Digital Marketing Specialist available for immediate start"
"Senior Financial Analyst with FinTech experience available"
"Multilingual Customer Service Professional for hire"

Betreffzeilen für Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen

"Speculative Application: UX/UI Designer with 5 years experience"
"Content Creation opportunities at [Unternehmen]"
"Operations Manager seeking to join [Unternehmen]'s team"
"Inquiry about potential Engineering positions at [Unternehmen]"

6 effektive Musternachrichten für LinkedIn-Anfragen auf Englisch

Im Folgenden findest du sechs Vorlagen für typische Szenarien, die dir als Ausgangspunkt für deine eigene Nachricht dienen können. Passe die kursiv gedruckten Passagen an deine individuelle Situation an.

1. Anfrage nach offenen Stellen im Unternehmen

"Dear [Name],

I hope this message finds you well. I am reaching out because I am a [Berufsbezeichnung] with [X] years of experience in [Branche/Bereich] and am currently exploring new career opportunities.

I have been following [Unternehmen] for some time and am particularly impressed by [spezifisches Projekt/Erfolg/Unternehmenswert]. I believe my skills in [relevante Fähigkeiten] could be valuable to your team.

Are there any current or upcoming opportunities at [Unternehmen] that might align with my background? I would appreciate the chance to discuss how I could contribute to your organization.

Thank you for your time and consideration.

Kind regards, [Dein Name]"

2. Nachfrage zur Eignung für eine ausgeschriebene Position

"Dear [Name],

I hope you don't mind my direct approach. I recently came across the [Stellenbezeichnung] position at [Unternehmen] and am very interested in applying.

While reviewing the job requirements, I noticed that you're looking for [spezifische Anforderung, z.B. "5 years of management experience"]. Currently, I have [deine Qualifikation, z.B. "3 years in a leadership role"], along with strong skills in [relevante Stärken, die den Mangel ausgleichen könnten].

Would you still encourage me to submit an application? I understand if you can't provide a definitive answer without reviewing my full credentials, but any guidance would be greatly appreciated.

Thank you for your consideration.

Best regards, [Dein Name]"

3. Frage zu Details einer ausgeschriebenen Stelle

"Dear [Name],

I hope you're having a good week. I'm writing regarding the [Stellenbezeichnung] position currently advertised at [Unternehmen].

Before I submit my application, I wanted to clarify [deine spezifische Frage, z.B. "whether remote work is possible for this role" oder "if the company provides visa sponsorship"]. This information would help me ensure my application aligns with your requirements.

Thank you for any insights you can provide.

Kind regards, [Dein Name]"

4. Anfrage an unabhängige Personalvermittler

"Dear [Name],

I hope this message finds you well. I'm reaching out as I noticed you specialize in recruiting for the [Branche] industry.

I am a [Berufsbezeichnung] with [X] years of experience, specializing in [deine Spezialisierung/Stärken]. My most recent role was at [Unternehmen], where I [kurze Beschreibung deiner Hauptleistung].

I'm currently exploring new opportunities in [Zielbranche/Bereich] and wondered if you might have any suitable positions in your portfolio, or could offer advice on the current job market for professionals with my background.

I'd be happy to send over my CV if you'd like to learn more about my experience. Thank you for your time.

Best regards, [Dein Name]"

5. Nachfrage zum Status einer ausgeschriebenen Stelle

"Dear [Name],

I recently came across the [Stellenbezeichnung] position at [Unternehmen] that was posted on [Datum/vor X Wochen]. I'm very interested in this opportunity, but I wanted to check if applications are still being accepted before I invest time in preparing mine.

Could you kindly let me know if the position is still available? If so, I would be delighted to submit my application.

Thank you for your assistance.

Kind regards, [Dein Name]"

6. Anfrage nach Praktikumsmöglichkeiten

"Dear [Name],

I am currently in my [Jahr] year studying [Studienfach] at [Universität] and am actively seeking an internship opportunity for [Zeitraum] to apply my academic knowledge in a professional setting.

[Unternehmen] stands out to me because of [spezifischer Grund für dein Interesse am Unternehmen]. I'm particularly interested in gaining experience in [Abteilung/Bereich] as it aligns with my career aspirations in [Berufsfeld].

Do you currently offer internship programs, or would you be open to discussing potential opportunities? I would be grateful for any information you can provide.

Thank you for considering my inquiry.

Best regards, [Dein Name]"

Die Dos und Don'ts bei LinkedIn-Nachrichten an Recruiter

Um deine Erfolgsaussichten zu maximieren, beachte diese wichtigen Hinweise:

Dos:

Personalisiere deine Nachricht: Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Person auseinandergesetzt hast.
Sei präzise und knapp: Respektiere die Zeit des Empfängers mit einer fokussierten Nachricht.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone, was dich für die Position oder das Unternehmen wertvoll macht.
Korrekturprüfung: Achte auf fehlerfreies Englisch und korrekte Grammatik.
Füge einen klaren Call-to-Action hinzu: Mache deutlich, welche Antwort du dir erhoffst.

Don'ts:

Zu lange Nachrichten: Vermeide ausschweifende Texte, die den Empfänger überfordern.
Generische Anschreiben: Verzichte auf Standardtexte, die an jedes Unternehmen gehen könnten.
Übertriebene Formalität: Finde die Balance zwischen professionellem Ton und natürlicher Kommunikation.
Sofortige Nachfragen: Gib dem Empfänger Zeit zur Antwort, bevor du nachfasst.
Fehler bei Namen oder Unternehmen: Achte auf korrekte Schreibweise von Namen und Unternehmensdaten.

Die Nachverfolgung: Wann und wie nachfassen?

Falls du nach deiner ersten Nachricht keine Antwort erhältst, kann ein Nachhaken angemessen sein – wenn es richtig gemacht wird:

Zeitlicher Abstand:

Warte mindestens 7-10 Tage, bevor du nachfasst
Beachte Ferienzeiten oder besonders geschäftige Perioden in der Branche

Beispiel für eine Nachfass-Nachricht:

"Dear [Name],

I hope this message finds you well. I reached out to you last week regarding [Anlass deiner ersten Nachricht]. I understand you likely have a busy schedule, so I wanted to politely check if you had a chance to consider my inquiry.

I remain very interested in [Position/Unternehmen/Gelegenheit] and would appreciate any feedback or information you can provide.

Thank you for your time.

Kind regards, [Dein Name]"

Kulturelle Unterschiede beachten: Englische Business-Etikette

Bei internationalen Bewerbungen spielen kulturelle Unterschiede eine wichtige Rolle. Die englische Business-Kommunikation unterscheidet sich in einigen Punkten von der deutschen:

Anrede und Grußformeln:

"Dear Mr./Ms. [Nachname]" ist die formelle Anrede
"Hello [Vorname]" kann in weniger formellen Branchen angemessen sein
"Kind regards" oder "Best regards" sind übliche Grußformeln am Ende

Tonalität:

Der englische Geschäftsstil ist oft direkter und weniger formell als der deutsche
Höflichkeitsformeln wie "I would appreciate" oder "I would be grateful" werden dennoch geschätzt
Passivkonstruktionen werden weniger verwendet als im Deutschen

Abschluss der Nachricht:

"Kind regards" oder "Best regards" für formelle Kommunikation
"Best wishes" oder einfach "Best" für weniger formelle Situationen
"Sincerely" wird hauptsächlich in sehr formellen Anschreiben verwendet

LinkedIn-Profil optimieren für bessere Reaktionsraten

Deine LinkedIn-Nachricht ist nur so effektiv wie dein Profil. Bevor du Recruiter kontaktierst, stelle sicher, dass dein Profil folgende Elemente enthält:

Professionelles Profilbild: Ein qualitativ hochwertiges, business-taugliches Foto
Aussagekräftiger Headline-Text: Mehr als nur deine aktuelle Position
Vollständige Berufserfahrung: Mit messbare Erfolgen und Verantwortlichkeiten
Skills-Sektion: Mit für deine Zielposition relevanten Fähigkeiten
Empfehlungen: Von Kollegen, Vorgesetzten oder Kunden
Aktivität: Regelmäßige Beteiligung an branchenrelevanten Diskussionen

Ein vollständiges, aktives Profil erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ein Recruiter auf deine Nachricht reagiert erheblich.

Lernen Sie jede Sprache mit Kylian AI

Privatunterricht für Sprachen ist teuer. Zwischen 15 und 50 Euro pro Unterrichtsstunde zu zahlen, ist für die meisten Menschen nicht tragbar, besonders wenn Dutzende von Unterrichtsstunden nötig sind, um echte Fortschritte zu sehen.

Viele Lernende geben das Sprachenlernen aufgrund dieser unerschwinglichen Kosten auf und verlieren dadurch wertvolle berufliche und persönliche Chancen. Deshalb haben wir Kylian entwickelt, um den Zugang zum Sprachenlernen zu demokratisieren und jedem zu ermöglichen, eine Fremdsprache zu beherrschen, ohne sich finanziell zu ruinieren.

Um zu beginnen, teilen Sie Kylian mit, welche Sprache Sie lernen möchten und was Ihre Muttersprache ist

Sind Sie es leid, dass Lehrer Ihre spezifischen Schwierigkeiten als französischsprachige Person nicht verstehen? Kylians Stärke liegt in seiner Fähigkeit, Ihnen jede Sprache beizubringen, indem es Ihre Muttersprache als Grundlage verwendet.

Im Gegensatz zu generischen Apps, die allen denselben Inhalt anbieten, wird Kylian Ihnen die Konzepte in Ihrer Muttersprache (Französisch) erklären und bei Bedarf zur anderen Sprache wechseln, wobei es sich perfekt an Ihr Niveau und Ihre Bedürfnisse anpasst.

Diese Personalisierung beseitigt die Frustration und Verwirrung, die beim traditionellen Sprachenlernen so häufig auftreten.

Wählen Sie ein spezifisches Thema, das Sie lernen möchten

Frustriert von Sprachkursen, die nie genau das behandeln, was Sie brauchen? Kylian kann Ihnen jeden Aspekt einer Sprache beibringen, von der Aussprache bis zur fortgeschrittenen Grammatik, indem es sich auf Ihre spezifischen Bedürfnisse konzentriert.

Vermeiden Sie in Ihrer Anfrage, vage zu sein (wie "Wie verbessere ich meinen Akzent") und seien Sie sehr präzise ("Wie spricht man das R wie ein englischer Muttersprachler aus", "Wie konjugiert man das Verb 'to be' in der Gegenwart", usw.).

Mit Kylian müssen Sie nie wieder für irrelevante Inhalte bezahlen oder die Peinlichkeit ertragen, einem Lehrer "zu einfache" Fragen zu stellen. Ihr Lernplan ist vollständig personalisiert.

Wenn Sie sich für Ihr Thema entschieden haben, drücken Sie einfach den Button "Unterrichtsstunde generieren" und in wenigen Sekunden haben Sie eine Lektion, die exklusiv für Sie konzipiert wurde.

Betreten Sie den Raum, um Ihre Lektion zu beginnen

Die Sitzung ähnelt einem privaten Sprachunterricht mit einem menschlichen Lehrer, jedoch ohne hohe Kosten oder zeitliche Einschränkungen.

Während der 25-minütigen Lektion wird Kylian Ihnen genau das beibringen, was Sie über das gewählte Thema wissen müssen, die Nuancen, die Lehrbücher nie erklären, die wichtigsten kulturellen Unterschiede zwischen Französisch und der Sprache, die Sie lernen möchten, die grammatikalischen Regeln und vieles mehr.

Haben Sie jemals die Frustration gespürt, mit dem Tempo eines muttersprachlichen Lehrers nicht mithalten zu können oder sich geschämt, um Wiederholung zu bitten? Mit Kylian verschwindet dieses Problem. Kylian wechselt intelligent zwischen Französisch und der Zielsprache entsprechend Ihrem Niveau und ermöglicht es Ihnen, jedes Konzept in Ihrem eigenen Tempo vollständig zu verstehen.

Während des Unterrichts bietet Kylian Rollenspiele an, liefert praktische Beispiele aus dem echten Leben und passt sich Ihrem Lernstil an. Sie haben etwas nicht verstanden? Kein Problem - Sie können Kylian jederzeit unterbrechen, um Klärungen zu bitten, ohne sich beurteilt zu fühlen.

Stellen Sie alle Fragen, die Sie möchten, wiederholen Sie Abschnitte bei Bedarf und personalisieren Sie Ihre Lernerfahrung wie nie zuvor mit einem traditionellen Lehrer oder einer generischen App.

Mit einem Zugang rund um die Uhr, zu einem Bruchteil der Kosten von Privatunterricht, beseitigt Kylian alle Barrieren, die Sie daran gehindert haben, die Sprache zu beherrschen, die Sie schon immer lernen wollten.

Nehmen Sie jetzt eine kostenlose Unterrichtsstunde mit Kylian.